Operar un negocio en Venezuela, es cumplir y conocer múltiples tramites que ayuden a tu negocio a estar protegido, es por eso que hoy comparto contigo estos consejos legales sobre el preaviso por retiro: 1) En términos conceptuales el preaviso por retiro consiste en el aviso previo que hace el trabajador al patrono, de la fecha en que ha decidido culminar de forma unilateral la relación de trabajo. 2) Cuando el trabajador decida de forma voluntaria y sin causa legal que lo justifique, terminar la relación de trabajo por tiempo indeterminado, este deberá dar al patrono (a) un preaviso. 3) El preaviso se realiza conforme a las siguientes reglas: 4) En caso que el trabajador omita el preaviso, el patrono deberá pagar al trabajador los beneficios correspondientes hasta la fecha que presto servicio, es decir no existe sanción si el trabajador omite el preaviso. 5) El trabajador podrá dar por terminada la relación de trabajo, sin previo aviso, cuando exista causa justificad...